今年以来，我市深化推进安全出产大排查、大整治会集举动，不断深化“双万”安全警示教育，坚持安全出产“严管重罚”高压态势，加大危险排查办理力度，有力提高了企业安全出产办理水平，可是仍有单个企业在执行安全出产主体职责过程中存在一些问题。

　　发现问题是解决问题的要害。为了推进企业更好地执行安全出产主体职责，真实筑牢安全出产防地，近来，环绕“企业在执行安全出产主体职责方面还存在哪些薄弱环节？”全市各类企业办理人员和一线职工、安全出产专家、相关部分有关负责同志结合各自功能，展开了大评论。

　　在执行安全出产主体职责方面，企业存在的首要问题是全员安全出产职责制在执行过程中仍存在“空档”，首要表现在单个企业的领导层对安全出产的注重程度不高，相关投入不行，乃至还存在“当甩手掌柜”的现象。相关企业应该继续在压实主体职责方面下功夫，进一步完善职责“闭环”，消除安全办理的盲区。企业中心办理层则存在实行安全出产职责不厚实、重出产轻安全等问题，一线职工层面的问题首要表现在安全常识有待增强、安全技术有待提高等。因而，企业应加强对一切职工的安全出产教育和训练，一起，防止和根绝违章指挥、违章作业及违背劳动纪律等问题的产生。

　　曩昔，单个企业只注重寻求经济效益，关于安全出产主体职责的执行“形多于实”，因而当下，执行企业安全出产主体职责对安全出产来说含义严峻，对社会发展至关重要。咱们有必要采纳各种办法狠抓执行，比方经过展开自查自问和广泛评论，让企业对本身主体职责执行中存在问题有更清醒的知道，继续加大在安全出产方面的投入，进一步健全危险分级管控和危险排查办理办理机制，力求做到防微杜渐，防患于未然。

　　安全出产作业事关人民群众的生命财产安全，任何时候、任何环节都不能麻痹粗心，但有的企业在执行安全出产主体职责方面还存在着薄弱环节，首要表现为部分企业职责人安全出产知道不强、注重程度不行，危险知道淡漠，安全办理准则执行不到位、安全办理混乱的问题。特别是东营是炼化大市，一旦产生事端无论是伤亡程度仍是舆情影响都相对较大，因而更应该敦促企业结合本身状况、分层次对人员进行轮训，对要点岗位人员会集训练，提高参培人员对安全法律法规的注重程度。

　　以咱们本身来说，企业内部人员活动比较大，训练环节难度较大。为此，咱们将依照“五抓五执行”准则对安全训练作业常抓不懈，继续跟进，多安排内容丰富、形式多样的训练活动，给每一位职工操作操练的时机，到达学以致用的作用，进一步提高一切职工的应急处置才能，为企业安全出产作业的顺利展开打下坚实基础。

　　安全办理贵在执着和坚持，曩昔部分企业对安全出产不行注重，作业不到位，在这方面仍应下功夫整改。我以为，要更好地执行安全出产主体职责，对企业来说，建章立制很要害。树立完善的安全办理准则和安全操作规程是企业展开安全办理作业、标准职工安全行为的重要条件。企业应该结合本身实践，健全各项安全出产规章准则，并树立相应的配套执行办法，加强查看、严厉考核、执行奖惩，保证各项规章准则的执行，进一步提高企业的安全办理水平。

　　事端的产生，往往与一线职工的不妥行为有关。现在，企业内部往往呈现人员活动快，职工安全知道良莠不齐、操作规程把握程度不深等问题，再加上单个职作业业时粗心粗心，习气抱有侥幸心理，不严厉依照各项安全操作规程作业，这些都有或许酿成大危险。

　　现在还有一个问题是，许多企业在寻求自动化的过程中，减少了“人”的参加。不少企业一直在紧缩人员，但一些岗位的自动化程度并不高，并且设备的修理和办理也离不开人，这关于企业的安全办理来说也是极大的安全危险。

　　经过对企业的屡次查看，咱们发现单个企业在执行安全出产主体职责方面，仍存在以下问题：一是主体职责执行不到位。企业拟定的安全出产职责制，大多由安全办理人员拟定，再由相关职责人签字，但到执行层面，其他职工对相关规定并不非常了解。二是安全知道不到位。部分企业仍存在重效益、轻安全，“安全说起来重要、做起来非必须，忙起来不要”的问题。三是安全出产准则执行不到位。比方，八大特种作业安全办法执行不到位，疏忽危险管控、监测剖析，以及存在侥幸心理、经验主义严峻等问题。四是安全投入不到位。单个企业因寻求效益，会呈现安全出产投入缺乏的现象，这些都或许给企业安全带来很大危险，应引起高度注重，并采纳有用办法加以解决。

上一篇:全民国家安全教育日丨关于国家安全常识你了解多少？
下一篇:特锐德董秘回复：安满是特来电的优势标签特来电独有的两层防护技能在电动轿车充电范畴